SEMAKIN HARI SEMAKIN SAYANG

Sayang Kamu Semua

Monday, April 20, 2015

Urban Caravan Carnival

Assalamualaikum


Hari Sabtu lepas...
lepas tengok rumah...dapat tahu yang adik ipor ada bukak food truck kat Bukit Jalil
walaupun hujan lebat..
ku redah jua...
nak support family sendirikannnn

banyak gak food truck....
bukan food truck je..food bus pun ada...tapi gambar tak de....
sbb a.k.u dah malas nak bangun..
dari 10.30pagi berjalan....sampai kul 7malam
mampu ko??

huh...nan hadooo nak jalan lagi




ni lar food truck adik ipor a.k.u
kecil-kecilan..
tapi ok lah kan...dia berusaha sendiri
a.k.u support dia...memang ada daya juang
memang sangat bagus
tak macam a.k.u ni..angan-angan mak jenin :)






di sebabkan a.k.u hanya nak support adik ipor a.k.u ni
memang totally beli makanan dari dia lah
beli Nasi Goreng Padang dengan Mint Tea...

alhamdulillah kenyang...
menjilat jari...memang licinnnnnnnnnnnnn

untuk Alieyah...orang tekak pelik ni
memang makan fries je....tapi yang pelik..dah ada fries....
tetap nak beli gak wedges kat bawah nieH
pastu tak makan...

korang rasa??





memang macam gambar di atas lah ibu dia
ha ha ha...
tapi encik suami ada gak beli hotdog giant dekat situ
macam biasa je menu-menunya...
a.k.u memang tak larat jalan..seriously tak larat.....
kalau tak semua kedai dah a.k.u terjah....

doakan mereka berjaya
biasalah kurang sana sini tu
everyday we learn new things kan....

Renovation Part IV

Assalamualaikum


Updates pasal rumah manisku ini...
alhamdulillah...minggu ni dapat tengok 'progress'nya...

ada lah perubahan dari minggu-minggu sebelum...
bila tengok ni..rasa macam nak pengsan dahhhhh
walaupun dah Quot harga..tapi cam banyak je kena tambah duit sendiri...
huwaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa......
(sabo..sabo..)
yerlah...memang kalau di google information pasal reno ni
rata-rata kata kena spend extra ... memang akan terjadi
tapi bila a.k.u dah deal baik punya dengan contractor...nak mintak extra hanya untuk allocation emergency ni....macam tak boleh pulak
stress aii tau...

skrang any 'emergency' expenses..memang kena pakai duit sendiri...
yang menjadi masalah untuk a.k.u sekarang
sekali gus pulak datang dengan 'individual title'
bulan depan kena siapkan duit untuk membayar...
bukan senang nak dptkan title rumah ni
jadi kawan-kawan....
kalau dapat..buatlah segera..

a.k.u pun malas nak tangguh
'penthouse' a.k.u kat Melati tu pun dah ada strata title
tapi masing-masing macam berkeras tak moh bayar selagi tak de persetujuan dari developer dan owner ... ada issue di situ..so sampai skrang a.k.u tak tahu status strata ni..memang makan ribu-ribu ye

bertuah lah kalau kawan-kawan dah beli rumah dah ada 'individual title' dan 'strata title' ni
tak payah pening kepala nak uruskan...
tapi selalunya rumah yang telah ada 'title' ni.....regenya mahal
sbb di campur kos untuk 'title'nya...

penting ok bab title ni...ni menentukan rumah itu hak milik mutlak kita...bukan developer dahhhh....
tak perlah...cite bab 'title' rumah ni..a.k.u cite kendian ye...
sbb kejadiannya belom jadi..
so a.k.u tak boleh nak cite procedure selepas hadapinya

yang a.k.u tahu.....
pertukaran title memang pakai duit
melibatkan lawyer..kena ada agreement bagai..
detailssssss soooooonnnnnn....




baik kita sambung bab renovation..
untuk setakat nieH...
kos untuk pecah dan piling dah cecah RM30K...

kejap je duit habis kan...

so korang ce congak berapa lagi a.k.u kena bayar??
belom siap nieH...huwaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa




tapi untuk masa depan yang cemerlang, gemilang dan terbilang..
a.k.u gagahkan jua
malas nak pikir bila dah duduk nak reno lagi....
chaiyooooooookkkkkkkkkkk




Nak Buang Sign Mata di Taskbar

Assalamualaikum



a.k.u perasan ada sign 'mata' pada taskbar a.k.u sejak HP a.k.u masuk kolam
kes masa Hari Usahawan kat sekolah Alieyah ari tu...

dari tu a.k.u sakit hatiiii je tengok
apekah maksud di sebalik 'mata' itu..

korang tau tak ape yang a.k.u maksudkan 'mata' itu?





ni lah mata yang a.k.u maksudnya...
dia berada di atas sekali  iaitu di 'taskbar'
bagi a.k.u dia amat menyemak di situ
kalau ada macam-macam update..
lagi semak mata memandang...ha ha ha




a.k.u ingatkan 'mata' itu sign suh pegi servis
yerlah..kan HP masuk kolam
dia nak berenang-renang ..dah lama tak mandi kan...

makanya...
a.k.u pun tergerak hati nak google
walaupun dah berkurun rasanya nak google tapi google google gak kan

akhirnya...
dapat juga jalan penyelesaian....
rupa-rupanya...

itu adalah salah satu function dalam HP a.k.u....
di mana....screen phone tu akan terus bercahaya selagi mata a.k.u bertentang dengan screen HP ku itu..
Ya Allah
memang a.k.u tak tahu ada function tu dan a.k.u pun tak tahu cam ne dia boleh ON...


tapi di sebabkan a.k.u kata ia semak
makanya gigih jugak meng "OFF" kan

apa yang perlu a.k.u buat...cuma

1.  Pergi ke "Setting"



2.  Pergi ke "My Device"..scroll down ....Pilih "Smart Screen"




3.  Bila dalam mode "Smart Screen" .. nampak tak 'tick' tu.....sila untick..




4.  Setelah untick...taraaaaaaaaaaaaaaaaaa...dah tak de sign 'mata' tu lagi..yeayyy




tapiiiiiiiiiii
bila a.k.u pk balik
macam ok gak kalau ON kan ..sbb kadang-kadang kan tengah shiokkk baca....screen malap
tapi tak pelah.....for now..kita biarkan dia OFF dulu

at least....kita tahu rupa-rupanya 'smart phone' yang kita ada tu..smart jugak lah
tak macam tuan dia...ha ha ha

btw...ni untuk mereka yang memiliki HP Samsung ye
kalau jenama lain..tak tahu lah pulak

sekian perkongsian maklumat hari ini...
tata!!


Friday, April 17, 2015

Sakitnya Tuh Di sini..Di Dalam Hatiku

Assalamualaikum



sakitnya tuh di sini..di dalam hatiku
sakitnya tuh di sini..di dalam hatiku...

aduhhhhhhhhhh

berdebar rasa hati
dah bertahun ku tinggalkan

btw..gud luck to the rest
saya yakin anda semua adalah yang terbaik......
peluang anda juga sangat cerah....




Wednesday, April 15, 2015

Tips for Answering Interview Questions

Assalamualaikum


Letih jugak kan..
bila dah tua-tua ni menggelabah tak tentu hala..ha ha ha
bila fikir balik..
memang malas sungguh buat benda ni
dan a.k.u memang dah consult dengan bosses yang a.k.u tak suka benda ni
memang 'no harm' of trying
tapi a.k.u ada prinsip a.k.u sendiri
jika 'benar' a.k.u layak....kena mesti nak hadapi semua ni balik?
tetapi...
bila perkara ni di usul
jawapan yang di terima tetap tidak "It's fair for everyone to do the same procedures including you"
huh..perlukah??
procedures are set by a human
and it can be 'demolished' by human too...

bak kata pepatah..
nak seribu daya..tak nak seribu dalih
ada je alasan yang 'dia orang' ni buat
bila benda ni berkenaan dengan staf sokongan...
ada je benda tak kena
a.k.u bukan hanya bercakap bagi pihak diri a.k.u sendiri ye
kang kata a.k.u berlagak lah bagai kan....
tapi ni kenyataan..
banyak je officers kat opis a.k.u ni berhenti sebab....dia dah cuba macam-macam cara..but tetap tak dapat naik pangkat.....malah dikatakan tidak performed lagi...
**sakit pulak hati kite kan**
dah tengok macam-macam situasi.....
memang kesian tengok dia orang...buat cam ne punya baik pun....tetap tidak di pandang...apakah??


buatnya a.k.u dah semangat nak try
amik ko......tidak berjaya...
pastu a.k.u still stay kat sini..mengadap muka ko hari-hari
ko ingat a.k.u ni muka tembok? tak  de perasaan?

adoiiiiiiiiiiiiiiiii
think positive ..think positive... (orang kata)

tak payah positif sangatlah kalau benda senang jadi susah....
please lah.....internal candidates and external candidates are two different entities
sepatutnya....bila calon tu adalah dari dalam organisasi dan telah bekerja di situ..berpengalaman...dan pastinya kena LAYAK....tak perlu kot nak mengadap semua benda-benda ni

as I said earlier...JIKA BENAR LAYAK....JUST PROMOTED...kalau tak layak...DIAM je...

sorrylah dok merapu tak tentu hala kan
sebab saya masih tidak berpuas hati dengan jawapan mereka...
bagilah sedikit 'penghargaan' untuk mereka yang telah lama berbakti dan layak untuk naik pangkat...
dok samakan internal dengan external ..dah jadah menda??

but still...a.k.u kena ngadap benda nih..huwaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

*******************************************


Tips for Answering Interview Questions

  • Research the Job and the Company. Take the time to research the company and the position you are interviewing for in advance. The more you know, the better equipped you'll be to respond to interview questions.
  • Practice Makes Perfect. The more practice you have at interviewing, the more comfortable you'll be during a job interview. Practice (ask a friend of family member to help) answering common interview questionsto get an idea of how to respond.
  • Know the Facts. This sounds like a no-brainer, but I've interviewed candidates who couldn't remember when they worked where. Be sure you know your work history, and bring an extra copy of your resume to refer to if you're nervous and need a reminder.
  • Try to Stay Calm. Interviewing can be nerve wracking whether it's your first interview or you have interviewed many times in the past. Give yourself plenty of time to get to the interview, take a deep breath before you go into the interview, and do your best to stay calm.
  • Take Your Time. Don't rush to get out a response to an interview question. Briefly think about your response before you answer. Taking the time to compose your thoughts so you can respond effectively is better than jumping the gun and saying something you wish you hadn't after the fact.
  • Give Examples. When you respond to interview questions give examples of how you handled related situations. The more specific you are, the more the hiring manager will see that you have the skills to do the job. Here's more on behavioral interviews and how to respond to behavioral interview questions.
  • Share Your Accomplishments. Don't be shy about what you have accomplished in your career. Share examples of your accomplishments that are related to the job you are interviewing for to reinforce the fact that you're capable and qualified.
  • Make a Match. As you answer interview questions, try to stay focused on the job and how you are a fit for it. Do your best to match your abilities to the job description when responding.
  • Don't Ramble. Your response to interview questions should be direct and to the point. Don't ramble and get off topic.
  • Ask for Clarification. Not sure what the interviewer is asking? It's fine to ask for clarification if you're not sure what is being asked.
  • Be Direct. When you're asked about why you left (or are leaving your job) try to keep it positive. Be direct and focus your interview answer on the future, especially if your leaving wasn't under the best of circumstances.
  • Keep it Professional. Your responses should be focused on your professional skills and abilities. There is no need to tell the interviewer all about your personal life, your interests, your family, or your hobbies. Most importantly, don't bring up any work-related issues you might have like having to arrange child care or transportation if you get the job.
  • Have Questions Ready to Ask. The last question you'll probably be is asked during a job interview is whether you have questions. Be prepared and have a list of questionsready to ask the interviewer.
  • Take Advantage of One More Chance to Answer. Don't forget to thank the interviewer and to take the time to follow up with a personal thank you note. If there are any questions you wish you had answered differently or more thoroughly, use your thank you letter to explain.



Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...